廊坊传媒网（记者张春娥通讯员张琛）2025年以来，固安县人力资源和社会保障局积极落实各项政策，不断完善社会保障制度，持续加强人才队伍建设。

该局坚持“线上+线下”双轨并行，多渠道推送企业岗位信息，提高人岗匹配效率，破解企业“招工难”与群众“就业难”问题。2025年，共举办线上线下招聘会13场。969家企业参加线下招聘会，提供岗位18643个，参会求职人员达14106人次，达成初步就业意向6939人。

为破解企业高层次人才引进难题，该局打破传统壁垒，打造全链式服务品牌——京津冀（固安）人力资源产业港。该产业港于2025年6月1日正式投入运营，金沙电玩规划面积4000平方米，不仅涵盖办公、公共服务等功能区域，也为企业提供招聘、培训等多元服务。产业港作为集聚人力资源服务机构、优化人力资源配置的重要平台，通过政府引导、线上线下宣传，引导求职者到场求职，实现企业、求职者、人力资源服务机构共赢。

此外，该局积极开创“政校企”合作的新型引才模式，助力企业发展。一年来，召开高层次人才企业座谈会6场，深入企业走访调研58次，为企业提供需求信息586条，组织县域内重点企业参加校园招聘会11场，引进各类专业技术人才897人。

• 距离
• 创新
• 搭建
• 金沙电玩城
• 谷氨